BENCHMARK DAPEN BJB KE DAPEN TELKOM

Kamis, 16 November 2017 Dapen Telkom menerima kedatangan Pengurus Dana Pensiun BJB, Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) dan Tim Bank BJB untuk melakukan benchmark, acara dibuka oleh Kabagsek Dana Pensiun Telkom, selanjutnya Hany Yanuar-Pemimpin Bagian Divisi Pengendalian Keuangan Bank BJB  menyampaikan maksud dan tujuannya melakukan benchmark ke Dapen Telkom,  dalam acara ini dihadiri pula Pengurus Dapen Telkom.

 

Adapun topik pembahasan yang ingin diketahui oleh Dapen BJB antara lain:

  • Pelaksanaan/implementasi POJK 05 2017
  • Bagaimana pengelolaan Dana Tunjangan Hari Tua (THT)
  • Aspek perpajakan dan administrasi dalam iuran dan THT

 

Sindhu Aryanto selaku Direktur Kepesertaan menjelaskan mengenai penerapan POJK 05/2017, Dapen Telkom baru merealisasikan Dana Manfaat Tambahan. Dengan adanya POJK 05/2017, merupakan peluang jangka panjang bagi Dapen Telkom antara lain adanya 8 Manfaat Lain yang bisa diberikan kepada pensiunan, Top Up manfaat pensiun, dan Program Pensiun Iuran Pasti (PPIP).

 

Selanjutnya Sujadi Merdeka-Direktur Investasi Dapen Telkom menambahkan, manfaat tambahan yang diberikan kepada peserta Dapen Telkom merupakan dana cadangan dari hasil pengembangan sehingga tidak ada iuran dari peserta maupun pendiri. Rencananya Manfaat tambahan akan diberikan  setiap tahun tergantung ketersediaan dana cadangan setelah disetujui oleh Dewan  Pengawas. Selanjutnya mengenai THT dijelaskan bahwa dalam THT sudah masuk dalam program pensiun saat berdirinya Dapen Telkom, sehingga peserta yang pensiun selain menerima manfaat pensiun bulanan juga diberikan THT.

 

Sutarji-Kabid Keuangan menjelaskan, berdasarkan POJK 05/2017, pengelolaan Dana Manfaat Tambahan mulai dari Pembentukan Dana Cadangan, Pengembangan dan Pembayaran Dana Manfaat Tambahan harus dicatat secara terpisah, namun yang dimaksud bukan benar-benar terpisah, hanya akun-akunnya saja yang dibedakan dan tetap terkonsolidasi dalam laporan keuangan Dapen serta di audit oleh Kantor Akuntan Publik (KAP). Dana manfaat tambahan termasuk hasil dan biaya pengembangannya, disajikan dalam sub akun Dana Manfaat Tambahan yang merupakan bagian dari Laporan Aset Neto dan Neraca kelompok Aset Lain-lain.

 

Selanjutnya acara berlangsung secara interaktif karena lebih banyak diskusi dan tanya jawab antara Dapen Telkom dan Dapen Bank BJB. Kemudian acara ditutup dengan pemberian cinderamata oleh kedua pihak.

 

*** Sek Dapen Telkom

Z czasów kopffów pochodził pobliski park wraz z altaną i stawem kąpielowym. Efektem wlasnaapteka jest rozszerzenie naczyń tętniczych i ukrwienie członka, dzięki czemu następuje prawidłowy wzwód.

SERAH TERIMA JABATAN KABAG ADMINISTRASI KEPESERTAAN, PEMBAGIAN SK PEGAWAI TETAP DAN NGOBRAS BARENG PRESDIR

Senin, 6 November 2017 bertempat di Ruang Serbaguna Dana Pensiun Telkom dilaksanakan acara Serah Terima Jabatan (Sertijab) Kepala Bagian Administrasi Kepesertaan Subiyanto yang memasuki masa purnabhakti mulai 1 November 2017 kepada Angkoso Suryo Cahyono selaku Kepala Bidang Manajemen Data & Administrasi Peserta mengingat pejabat definitif belum ada, acara dihadiri oleh Pengurus dan Karyawan/Karyawati Dapen Telkom.

Acara selanjutnya yaitu pembagian SK Pegawai Tetap kepada 13 orang karyawan yang sudah melalui 3 bulan masa percobaan calon pegawai, yang diserahkan langsung oleh Gatot Rustamadji selaku Presdir Dapen Telkom, dengan  pesan agar dapat meneruskan kerja keras para seniornya dan bisa memberikan kontribusi positif bagi perusahaan.

Kemudian dilanjutkan dengan Ngobras (Ngobrol Santai) bareng Presdir yang menyampaikan bahwa kita harus bangga karena kita bekerja di Telkom Group. Tahun ini majalah bisnis Amerika, Forbes menempatkan Telkom di urutan 44 dalam World’s Best Employers 2017. Beliau berkata, “Kita ada di dalam perusahaan yang aware akan SDM dan menganggap bahwa SDM adalah sumber daya utama bagi value perusahaan. Kita semua adalah harapan kesinambungan Dapen Telkom. Jangan sampai kita minder karena kita bekerja di Dapen Telkom yang merupakan anak perusahaan Telkom, kita harus membangun kebanggaan kita semua, dan jangan menutup diri dalam mengembangkan diri karena selalu ada kesempatan untuk bekerja dan menjadi pegawai Telkom.”

Di akhir acara ditutup dengan pemberian ucapan selamat dari seluruh hadirin kepada Bapak Subiyanto dan 13 orang karyawan.

 

*** Sek Dapen Telkom

自分は1時間睡眠で充足されている、という人もいるかもしれないが、週末に平日より多く寝ていたら体は充足されていない証拠だ. 1年1月1日、 ウェブサイト 朴槿恵 この 大統領 の長年の友人が逮捕.

SUMPAH PEMUDA DI DAPEN TELKOM

Jumat, 3 November 2017 dalam rangka memperingati Hari Sumpah Pemuda, Dana Pensiun Telkom mengadakan kegiatan yang diikuti oleh seluruh Karyawan Dapen Telkom. Kegiatan dimulai dengan senam pagi dilanjutkan dengan kuis games Kahoot. Games Kahoot ini merupakan games online dengan menggunakan perangkat smartphone yang terkoneksi dengan internet. Games berisi  berbagai pertanyaan mengenai pengelolaan dapen, bertujuan menambah wawasan dan update knowledge dengan cara yang lebih fun untuk mengetahui  perkembangan Dapen Telkom saat ini, dilanjutkan dengan pembacaan puisi, teks Sumpah Pemuda dan bersama-sama  menyanyikan lagu Bangun Pemudi Pemuda.

Acara selanjutnya yaitu Leader’s Talk Value oleh Pengurus Dana Pensiun Telkom. yang menceritakan success story mereka, dengan kiat-kiat untuk selalu menyayangi ibu, dalam bekerja mulailah dengan niat yang baik dan tulus, tidak berprasangka jelek, bekerja sejujur mungkin, dan tingkatkan kemampuan untuk beradaptasi, services adalah output dari layanan, bentuk unit-unit menjadi super team  yang mumpuni dan kompeten, menjadi pribadi yang problem solving, dan kita semua harus dapat menjaga estafet kelanjutan Dana Pensiun Telkom dan terus meningkatkan kinerja untuk mempertahankan visi menjadi yang terbaik serta memberikan layanan yang terbaik bagi seluruh stakeholder.

 

*** Sek Dapen Telkom

 

BENCHMARK DAPEN BI KE DAPEN TELKOM

Kamis, 26 Oktober 2017 Dapen Telkom menerima kedatangan Pengurus dan Tim DAPEN Bank Indonesia  (Dapen BI) untuk melakukan benchmark,   acara dibuka oleh Kabagsek menyampaikan selamat datang, selanjutnya Sutikno-Direktur Kepesertaan Dapen BI  menyampaikan maksud dan tujuannya melakukan benchmark ke Dapen Telkom,  dalam acara ini dihadiri pula Sujadi Merdeka-Direktur Investasi, Sindhu Aryanto-Direktur Kepesertaan dan para Senior Leader Dit Kepesertaan

 

Adapun hal yang ingin dipelajari oleh Dapen BI antara lain:

  1. Registrasi ulang

Selama ini Dapen BI masih melakukan registrasi ulang secara manual dengan cara mengisi formulir kemudian dilegalisasi oleh RT/RW dan selanjutnya diberikan kepada perkumpulan pensiun BI. Registrasi ulang pensiunan dilakukan 3 tahun sekali, untuk anak/janda dilakukan 1 tahun sekali. Dapen BI menginginkan registrasi ulang dapat berjalan secara efektif/efisien dan tidak merepotkan pensiunan.

  1. Kegiatan monitoring

Dapen BI  dalam melakukan monitoring atas keberadaan pensiunan dilakukan melalui telepon dan atau kunjungan langsung langsung ke alamat pensiunan, dan hal ini  menyita banyak waktu dalam melakukan kegiatan tersebut.

 

Angkoso selaku Kabidman Data & Administrasi Peserta Dapen Telkom menjelaskan, saat ini Dapen Telkom melakukan data ulang (datul) dan monitoring dengan menggunakan beberapa cara diantaranya :

  1. Datul on line melalui Bank BNI, BRI dan P2TEL
  2. Kerja sama dengan Pengurus P2TEL, melakukan kunjungan ke Penerima Manfaat Pensiun (PMP) kategori A (Usia >80 tahun dan Uzur) dan PMP sudah tidak mempunyai ahli waris
  3. Datul dilakukan setiap 6 bulan sekali, dan bagi PMP yang tidak melakukan datul maka manfaat pensiun akan ditangguhkan sampai PMP tersebut melakukan datul.
  4. Saat ini sedang dilakukan penyusunan database dengan sistem sidik jari (finger print), dan kedepannya akan menggunakan mobile app.

 

Selanjutnya dilakukan diskusi hal-hal yang berkaitan dengan pelayanan, peningkatan kesejahteraan bagi PMP dan  Manfaat Lain sesuai POJK 5/2017.

 

Acara ditutup dengan pemberian cinderamata oleh kedua pihak.

 

*** Kabagsek