Work and Life The Power of Diversity

Cikao Park, Purwakarta – Dapen Telkom menggelar acara Family Gathering yang bertema Work and Life The Power of Diversity yang diikuti oleh seluruh Karyawan/ti, Mitra ISH, WLT, Koperasi beserta keluarga. Sabtu (26/10).

Seluruh keluarga menikmati dan terhibur dengan wahana yang berada di Cikao Park, sebuah tempat wisata edukasi dan rekreasi yang cocok bagi keluarga. Tempat wisata yang memiliki konsep kearifan lokal menyuguhkan berbagai wahana. Di area Water Park, memiliki Kolam Ombak, Mandi Busa, dan berbagai kolam lainnya. Cikao Park juga memiliki Taman satwa yang di dalamnya terdapat Taman Burung, Taman Rabbit, Taman Reptil hingga Taman Lampion. Tak ketinggalan terdapat juga Rumah Illusi yang keren untuk berfoto dan ada juga Area ATV serta Area Bermain lainnya yang dapat memanjakan setiap pengunjungnya. Sehingga diharapkan keluarga besar DAPEN Telkom dapat  berkumpul dengan games menarik untuk anak-anak dan untuk orang tua. Untuk lebih menarik keaktifan karyawan/ karyawati dan keluarga, pada acara ini juga dibagikan doorprize bagi peserta yang mengikuti game yang diadakan.

Sulthonul Arifin – Direktur Kepesertaan dalam sambutannya sangat bahagia dapat bertemu dengan seluruh anggota keluarga Dapen Telkom dan para Pengurus pun memperkenal kan anggota keluarga mereka.

Pisah Sambut Presiden Direktur, Direktur Investasi, dan Kabid Managemen Keuangan Dapen Telkom

Bandung – Dapen Telkom menyelenggarakan Farewell Night yaitu pisah sambut Presiden Direktur – Gatot Rustamadji, Direktur Investasi Sujadi Merdeka, dan Kabid Management Keuangan Sutarji, di mana Sujadi dan Sutarji telah memasuki masa pensiun sedang Gatot Rustamadji mendapatkan tugas baru menjadi SA HCM, Jumat (6/9).

Acara tersebut mengundang pula BOD Investee Company Dapen Telkom, para mitra Securtias, mitra Manager Investasi, mitra Perbankan dan mengundang pula Ketua Umum P2TEL Pusat.

Gatot Rustamadji yang kini mutasi kerja menjadi SA HCM dan digantikan Hadian Giri S sebagai PGS. Presiden Direktur Sujadi Merdeka memasuki masa pensiun dan digantikan Abdul Hadi sebagai Direktur Investasi Dapen Telkom. Kemudian Sutarji sebagai Kabid Keuangan juga memasuki masa pension dan Hadian Giri S yang sebelumnya Direktur Keuangan & SDM digantikan oleh Siti Rakhmawati.

Suasana acara digelar sesuai dengan kota kelahiran Gatot Rustamadji yaitu Yogyakarta dengan cukup meriah dan mengharukan. Acara diisi dengan sambutan PGS Presiden Direktur Hadian Giri Santoso, penayangan Video perjalanan karir Sutarji serta pesan dan kesan Sutarji selama bekerja di Telkom. Selanjutnya penayangan Video perjalanan karir Sujadi Merdeka yang tak lupa memberikan pesan dan kesannya, serta penayangan video perjalanan karir Gatot Rustamadji dan menyampaikan pesan dan kesannya.

Acara ditutup dengan memberikan salam perpisahan dari seluruh Karyawan Dapen Telkom dan para undangan.

 

Dapen Telkom memperingati“Hari Pelanggan Nasional 2019” dengan “Serve Beyond Expectation”

Bandung –  Dapen Telkom merayakan Hari Pelanggan Nasional dengan tema “ Serve beyond Expectation”, yang bermakna spirit melayani melebihi dari yang diharapkan kepada PMP yang merupakan Great Heroes Dapen Telkom. Pada hari yang istimewa ini, kepada PMP yang datang ke Dapen Telkom dilayani langsung oleh para Senior Leader. Rabu (4/9).

Acara Hari Pelanggan Nasional ini terbagi menjadi 2 acara, yaitu acara yang diadakan di Dapen Telkom dengan target peserta yang datang adalah para PMP yang langsung datang ke Dapen Telkom untuk pemenuhan hak, kewajiban dan kebutuhan mereka, dan acara yang diadakan di Hotel Topas yaitu edukasi sekilas mengenai Dana Pensiun yang dihadiri oleh para pengurus P2TEL Pusat, P2TEL Cabang se- Jawa Barat, dan P2TEL Cabang se-Jabodetabek.

 

M Sulthonul Arifin – Direktur Kepesertaan, Djaka Sundan – Ketua Umum PP P2TEL, dan para Senior Leader Dapen Telkom turun langsung melayani para PMP yang datang ke Dapen Telkom dengan layanan Simpul Mobile yang merupakan aplikasi mobile berbasis android yang didalamnya terdapat info-info terkini, info rekan, dan juga form data ulang mandiri. Layanan lainnya diantaranya adalah slip gaji, surat keterangan, permintaan kartu pensiunan dan lainnya. Kepada PMP yang datang di Hari Pelanggan Nasional ini, diberikan souvenir dan juga doorprize yang menarik khusus di Hari Pelanggan. Kegiatan ini merupakan wujud komitmen Dapen Telkom untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik kepada PMP.

Seminar di Hotel Topas, dihadiri oleh 5 pilar penopang kesejahteraan PMP yaitu PT Telkom, Dapen Telkom, Yakes Telkom, P2TEL, dan Sekar Telkom. Sesi pagi diisi oleh Bambang Sri Mulyadi sebagai pemateri dari ADPI (Asosiasi Dana Pensiun Indonesia) yang memberikan materi sekilas mengenai Dana Pensiun. Para undangan yang hadir dalam kesempatan ini sangat antusias untuk mendengarkan pemaparan materi dan juga sesi tanya jawab. Acara sesi pagi ditutup dengan pembagian doorprize.

Untuk sesi siang diisi oleh Samsul Arifin sebagai pemateri dari seminar Spiritual Leadership. Pada sesi ini disampaikan “apa sih misi kita kedepan ? bagaimana kita dapat bermanfaat untuk banyak orang? Bagaimana kita berbisnis tanpa berhutung ?”. Bagi PMP yang baru ingin berbisnis tetapi belum memiliki pengalaman, mereka menyediakan komunikasi untuk saling berbagi mengenai kiat-kiat bisnis sukses.

Melalui momentum Hari Pelanggan Nasional ini, kami mengucapkan terimakasih kepada PMP dan membuat kami lebih bersemangat lagi untuk memberikan edukasi dan pelayanan terbaik kepada PMP. “Dapen Telkom Always The Best”.

Training & Workshop “Becoming Great & Leader Through Leadership Effectiveness” Batch-2

Garut – Dapen Telkom mengadakan program training & workshop bertema “Becoming Great & Leader through Leadership Effectiveness” Batch-2 oleh Agregata, yang di peruntukan Karyawan Dapen Telkom. Rabu (21/8).

Menurut Gatot Rustamadji – Presiden Direktur Dapen Telkom ini sangat penting, kami Pengurus semua ada disini dan kami sangat menyadari bahwa kata ”dikenal” itu adalah tugas kita sebagai Pengurus untuk memberikan ruang bagi rekan-rekan sekalian agar kita bisa maju kedepan. Tahun 93 Gatot mendapatkan program seperti ini kesempatan pertama yang dilakukan adalah profiling terlebih dahulu untuk mengetahui kelemahan kita dimana. Ini merupakan komitmen kami, Anda akan diberikan ruang untuk dilibatkan dalam rawas dll, ini akan di awali dari kalian kita agar kalian dikenal ini sangat baik. Kita harus/ layak di kader jajaran TelkomGroup. Bagaimana anda melihat suatu permasalahan, untuk itu untuk perjalanan karir kita.

Sujadi Merdeka – Direktur Investasi Dapen Telkom menyebutkan ada tiga hal dalam management mendasar yaitu yang pertama itu bagaimana menggerakan sumber daya manusia agar mau dan tau bekerja dengan baik. Kalau mau tetapi tidak tau maka penyelesainnya gampang ikutkan sajah ke Pendidikan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi pengetahuannya. Namun kalau tau tapi tidak mau, maka akan menjadi sulit dalam mengatur, yang ke dua bagaimana pelanggan kostumer agar dapat dipenuhi keinginannya. Kebutuhan pelanggan kostumer ada 2 hal kebutuhan praktis dan psykologis (bukan biologis), untuk kebutuhan praktis contohnya kalau karyawan ingin naik gaji maka dengan kenaikan gajinya dipenuhi maka selesainya keinginannya, namun kalau belum bisa dipenuhi maka harus diberikan penjelasan sehingga dapat bisa mengerti secara psykologisnya. Ketiga bagimana untuk menjadi Pimpinan dalam suatu unit, maka anda harus berani memutuskan.

Hadian Giri – Direktur Keuangan & SDM Dapen Telkom, pertama kali Hadian dan Gatot masuk Dapen Telkom kita berkomitmen untuk membangun Dapen & waktu itu di mulai dari fisik yang mau di rubah dan kita tidak kalah dengan orang-orang Telkom. Kita mulai juga dengan pola karir dulu kalo dulu posisi manager sudah paling top sekarang mulai pelan-pelan di mulai. Awalnya ada masukan dari teman-teman milenial bahwa mereka susah sekali untuk komunikasi dengan atasan lalu munculnya ide ini untuk mengadakan training ini. Semoga kedepan kita lebih banyak lagi mengadakan training lagi. Karir adalah tugas dari orang-orang SDM dan Dapen sekarang menjadi tujuan karir orang – orang menurut orang-orang di luar.

Sulthonul Arifin – Direktur Kepesertaan Dapen Telkom menambahkan, sudah jelas tujuan training disini bahwa kita semua disini ingin menjadi Great People/ Great Leader, tidak peduli siapa yang meng-coaching, tapi dia bisa mengantarkan orang menjadi Great Leader, saya yakin dan percaya hasilnya akan luar biasa, One word is commitment, Coaching itu memberikan suatu commitment, commitment punya tujuan yang sama, masalah yang sama, yang penting cara yang sama. The Best Coach adalah dirinya sendiri bahwa kita harus merubah diri kita sendiri sebelum meng-coach orang lain merubah. Commitment is What the talk. Kader-kader terbaik Dapen Telkom dengan cara meng coach The Best adalah yang bisa meng coach dirinya sendiri. CorpComm

Kids Go To Office

Bandung – Dalam rangka hari anak nasional yang jatuh pada tanggal 23 Juli dan sesuai dengan kegiatan yang telah teragendakan dalam Calendar of Culture Activity (COCA), Dapen Telkom mengadakan program Kids go to office yang bertujuan memperkenalkan lingkungan kerja Ayah Bunda-Nya di Dapen Telkom. Selain itu sebagai momen yang pas untuk membangun kesadaran bertapa pentingnya peran serta menjaga kelestarian alam dan juga sebagai sarana menambah wawasan kebangsaan.  (26/7)

Gatot Rustamadji – Presiden Direktur Dapen Telkom menyampaikan bahwa anak-anak ini adalah amanat yang di berikan kepada kita yang paling berharga dalam hidup kita. Bayangkan dari Senin sampai Jumat dari pagi sampai malam kita meninggalkan anak-anak kita untuk bekerja, secara psikologis anak- anak merasa bahagia dan bangga dengan orang tuanya yang bekerja di lingkungan yang baik, kita sebagai orang tua harus menjaga betul anak-anak kita, dengan perkembangan dunia saat ini yang sangat mempengaruhi mereka, jangan sampai masa depan mereka tidak lebih baik dari kita, mereka harus lebih baik. Pasti harapan kita sebagai orang tua dapat membanggakan keluarga, Agama, Bangsa dan Negaranya di kemudian hari. Mari kita siapkan mereka menjadi generasi emas.

Anak-anak diajak untuk menyanyikan lagu Indonesia Raya, Selanjutnya acara tersebut dimeriahkan dengan berbagai macam permainan diantaranya, pembagian kelompok untuk office tour ke ruang kerja Sisfo, ruang kerja Pelayanan, dan ruang kerja Investasi disana mereka mendapatkan penjelasan mengenai ruang kerja dan mini games. Mereka sangat antusias dan happy 😊 di hari itu.

HUT TELKOM INDONESIA KE – 54 SELALU TETAP JAYA UNTUK SELAMANYA

Halalbihalal Keluarga Besar Dana Pensiun Telkom dan Investee Company

Bandung Jumat (14/6/2019) – Dana Pensiun Telkom mengadakan acara Halalbihalal yang di ikuti oleh seluruh Karyawan dan Investee Company Dapen Telkom.

Acara diawali dengan makan siang bersama dilanjutkan dengan Tilawatil Qur’an oleh Ustad Sony AL Ghoribi.

Presiden Direktur Dapen Telkom Gatot Rustamadji memberikan sambutan bahwa setelah menjalankan ibadah puasa Ramadhan yang salah satu maknanya adalah melatih tingkat sensitive kita untuk senantiasa menyadari keberadaan kita dengan berfikir dan bertindak amanah. Hal tersebut diimplementasikan dalam kehidupan melalui bagaimana kita mengapresiasi orang lain, saling menyayangi dan selalu melaksanakan amanah kepada sesama

Pengurus telah memberikan ruang gerak yang menjadi hak Pegawai DAPEN Telkom, sehingga sudah sewajarnya bila para Pegawai DAPEN Telkom juga memiliki amanah untuk berprestasi dan bekerja lebih baik sehingga DAPEN Telkom menjadi semakin baik.

Juga disampaikan bahwa pegawai DAPEN Telkom beruntung, khususnya para milenial, telah menjadi trendsetter di lingkungan afiliasi TelkomGroup. Sehingga diharapkan melalui semangat halalbihalal, seluruh pegawai lebih bersemangat lagi agar DAPEN Telkom lebih baik dalam menjalankan perannya.

Gatot Rustamadji juga menyampaikan bahwa seluruh Pegawai harus yakin telah bekerja dilingkungan yang benar, bekerja sesuai norma-norma yang selalu diajarkan dengan benar sebagaimana pada saat dalam kandungan, orang tua kita meng-adzan-kan dengan harapan agar kita senantiasa berada dalam kebenaran. Dengan bekerja benar di lingkungan kerja yang benar berarti kita telah menghormati orang tua yang selalu mendoakan kita dan juga diri sendiri.

Oleh sebab itu tugas Pengurus sesuai amanahnya adalah memimpin Pegawai DAPEN Telkom untuk tetap bekerja penuh semangat dengan dedikasi dan integritas yang tinggi karena kalau tidak maka akan melanggar aturan atau yang paling utama adalah menghianati amanah orang tua kita.
Salah satu upaya yang saat ini dilakukan oleh manajemen, khususnya Bidang SDM adalah tengah disusunnya pola karir dan remunerasi Pegawai internal DAPEN Telkom.

Semangat halalbihalal ini senantiasa akan dijaga dengan selalu bekerja dan berfikir amanah agar DAPEN Telkom semakin baik dalam menjalankan perannya.

Dalam acara ini juga dimeriahkan oleh Marawis El-Zahra dan Band Dapen Telkom dengan menyanyikan beberapa lagu. Acara tersebut diakhiri dengan foto bersama.

Direktur Kepesertaan memberikan Sharing Management dalam Kegiatan Ramadhan 1440 H di Dapen Telkom

Musholla Raji’ul Hadi (16/5) Direktur Kepesertaan –                              Bpk. M. Sulthonul Arifin memberikan Tausiyah dan Sharing Management bertema Ilmu dalam Islam Kepada seluruh Karyawan Dapen Telkom.

Pa Sulthonul menyampaikan, Siapa yang menginginkan di dunia nya enak, harus tau ilmu nya, kalo ingin bahagia di akhirat ada ilmu nya kalo ingin bahagia kedua-duanya itu juga ada ilmunya.

Pada surat Al-Imron 190.
Allah berfirman :
Sesungguhnya Allah menciptakan langit dan bumi itu menjadi tanda-tanda bagi orang yang disebut Allah itu Ulil Albab, Bahasa Arab nya arti Ulil itu adalah tali Albab itu adalah pelana jadi yang bisa mengendalikan kuda. Disini ditafsirkan adalah orang-orang yang mempunyai ilmu.

Apakah tanda-tanda orang-orang yang mempunyai Ulil Albab, orang yang selalu ingat kepada Allah kapan dan dimanpun berada, dalam kondisi berdiri, duduk atau terlentang, dia akan menyimpulkan dengan ilmu nya itu robbana….

Ya Allah semua apa yang kau ciptakan di muka bumi ini maupun langit tidak ada satu pun yang tercuma-cuma, semua ada hikmahnya.

Itulah kalo kita mencari ilmu kita akan mendapat kesimpulan itu, sebagai contoh yang disampaikan dalam surat Al Imron 190.
Apapun yang diciptakan Allah, apakah itu benar atau kejadian apapun tidak ada yang sia-sia.

Subhanallah adalah kata2 pujian biasanya diawali kejadian-kejadian luar biasa yang secara akal sajah itu tidak bisa menerima, tapi kalo orang beriman dengan ilmu nya pasti percaya. Kalo kita semakin punya ilmu semakin kita takut kepada Allah dan semakin takwa, bukan sebailknya.

Kita belajar saham setiap hari, waktu nya sholat di tunda-tunda, boleh belajar ilmu lain tapi kembali lagi, apabila kita saatnya kembali ya kita kembali.

Apakah ilmu yang sudah kita dapatkan apakah sudah seperti itu
dalam Islam mencari ilmu itu ada hukumnya yaitu Fardhu Ain, ada Fardhu Kifayah ada makruh ada mubah ada juga yang haram.
Sama dengan kejadian- kejadian yang diciptkan Allah untuk makanan kita atau pekerjaan-pekerjaan kita sehari-hari.

Fardhu Ain itu tidak bisa ditawar- tawar, semua umat hamba Allah atau kita sendiri ataupun anak- anak wajib diberikan bekal Fardhu Ain untuk ilmu yang pertama adalah Ilmu Tauhid, Ilmu Ketuhanan Ilmu ke Esaan Allah.
Sudahkan anak-anak kita diberikan bekal itu?
Ayo koreski, itu adalah Fardhu Ain, kalo kita kerjakan dapat pahala kalo kita tinggalkan mendapat dosa.

Kita mau ibadah sholat, mau ngaji mau beribadah kepada Allah semua di awali dengan toharoh yaitu bersuci.
Karna syarat menghadapi Allah syah nya sholatnya, syah nya ngaji, syah nya ihrom syaratnya bersuci.
sudah kah kita belajar tentang Ilmunya ?

Presdir memberikan Sharing Management dalam Kegiatan Ramadhan 1440 H di Dapen Telkom

Dalam rangka kegiatan Ramadhan 1440 H Presdir memberikan Tausiyah dan Sharing Management.

Mushola Raji’ul Hadi (9/5) Presiden Direktur Dana Pensiun Telkom – Bpk Gatot Rustamadji memberikan Tausiyah dan Sharing Management bertema Syukur Kepada seluruh Karyawan Dapen Telkom.

Pa Gatot menyampaikan pada Tahun 2017 beliau membaca artikel mengenai penelitian PBB, menyatakan bahwa manusia dapat memenuhi kebutuhan nutrisi nya sehari minimal 2 kali, Bahasa mudah nya bahwa manusia dapat memenuhi kebutuhan nutrisi nya sehari 2 kali (makan 2 kali sehari) berarti ditanyakan manusia yang mampu di muka bumi ini.

Berapa besar atau berapa banyak yang masuk dalam kriteria tersebut, yaitu bahwa yang bisa memenuhi nutrisi 2 kali sehari itu manusia atau penduduk di muka bumi ini yang bisa memenuhi nutrisi tersebut hanya 15% di dunia.

Sisanya sekian persen belum bisa makan atau memenuhi nutrisinya sehari 2 hari. Menimbulkan pertanyaan lagi buat PBB, lalu apa yg menjadikan dasar membuat mereka bahagia ?

Kriteria yang pertama adalah keimanan kita, karna manusia beragama, mereka bisa bahagia karna mereka selalu bersyukur. Meskipun mereka dalam kekurangan Kalo mereka beryukur maka hidupnya akan dijamin bahagia.

Dan saya yakin yang hadir disini di Mushola Raji’ul Hadi ini termasuk di dalam yang 15 %. Insya Allah semua disini nutrisi nya tercukupi.

Maka betapa sombong nya apabila kita tidak bersyukur.
Mungkin di kehidupan keseharian kita ada hal-hal sederhan kita yang mungkin ada hal-hal lain yang mudah tetapi begitu sulit bagi kita, atau kita menemukan kesulitan – kesulitan dan sulit menemukan jalan keluarnya mungkin kita belum siap di beri amanah lebih oleh Allah SWT.

Ingat semua yang kita miliki termasuk panca indra, kepintaran, kesehatan, harta benda yang kita punya adalah bukan milik kita, ini semua adalah titipan. Dan titipan tersebut kita pergunakan dan manfaatkan dengan sebaik-baiknya. Apabila kita pandai beryukur pasti di berikan lebih lagi oleh yang menitipkan.

Itu lah salah satu obat manusia agar kita sehat, optimis dalam segala hal serta dapat berbagi dengan kelebihan kita.

Maka….. selalu bersyukur lah…

SERAH TERIMA JABATAN DIREKTUR PT KOPRIMA SANDYSEJAHTERA (KSS PROPERTI)

Bandung – 7 Mei 2019 bertempat di Topas Galeria Hotel, diadakan serah terima jabatan Direktur KSS PROPERTI yaitu Bpk Joko Setyanto yang telah memasuki masa purna bakti.

Acara tersebut diawali dengan sambutan dari Direktur Utama KSS PROPERTI, Bp. Priyo Untomo yang memberikan kesan-kesannya bahwa Bpk Joko Setyanto adalah orang yang memiliki sifat jujur, tekun dan tidak pernah mengeluh, tak lupa pula Bp Priyo Untomo menyampaikan permohonan maapnya selama berinteraksi selama ini dan menyampaikan pula progres rencana pengembangan KSS PROPERTI perlahan tapi pasti akan menuju perusahaan yang lebih baik lagi kedepannya.

Setelah sambutan dari Direktur Utama KSS PROPERTI, selanjutnya adalah sambutan dari Presiden Direktur Dana Pensiun Telkom          Bp Gatot Rustamadji selaku wakil dari Pemegang Saham, dalam sambutannya Bp. Gatot Rustamadji menyampaikan bahwa beliau sebetulnya lebih mengenal Ibu Joko dibandingkan dengan Bp Joko, karena pernah Bersama-sama bertugas di Yayasan Kesehatan Telkom.

Setelah sambutan acara selanjutnya adalah penandatanganan dokumen serah terima jabatan dari Bp Joko Setyanto kepada Direktur Utama Bp Priyo Untomo dan disaksikan oleh Komisaris Utama KSS PROPERTI Bp Sujadi Merdekarianto.